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工人日报客户端:西北工业集团开展2022年“双节”送温暖活动

发布时间:2022-02-10

  2022年春节前夕,西北工业集团有限公司为贯彻落实集团公司有关送温暖的活动要求,把企业对职工的关爱和组织的温暖及时送到广大职工的心坎上,按照上级工会和公司党委的统一安排,共投入近550万元用于劳动模范、防返贫职工、直接参与疫情防控工作人员、一线职工、退休职工、老干部遗孀等13类慰问群体的“双节”送温暖工作。

  为确保送温暖工作落到实处,该公司精细计划、精准实施,从政策上予以保障,从资金上予以大力支持,为公司工会开展送温暖活动提供了有力保障。公司工会坚持以职工需求为导向,及时下发了《关于开展2022年“双节”送温暖活动的通知》,确定了慰问时间、标准、对象、金额等细节要求,并针对疫情防控等特殊情况,严格执行上级工会“不上门、慰问金转账”的活动要求,通过“温暖必达、专人配送”,把关注焦点和重点投向离退休老党员、公司困难职工、省部级劳动模范、四级及以上工伤人员等11个群体,共投入资金23万元。对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,层层筛选,确定“双节”期间的送温暖活动慰问对象。公司党委精心制作了《慰问信》,发放到离退休老党员、公司困难职工、省部级劳动模范等手中。坚持将送温暖与对职工开展思想政治工作结合起来,向职工大力宣传党组织对职工的关心关怀,进一步把广大职工紧紧团结凝聚在党的周围,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

  为营造学习模范、崇尚模范、争当模范的良好氛围,1月24日,该公司党委书记、董事长孙守会,总经理程岩,监事会主席张战武分别到工作现场慰问了张新停、孙军平、李振宇等3位省部级以上劳模代表,为他们送去组织的关心与温暖,并致以新春的问候和祝福,同时详细了解了他们的工作情况,对他们在疫情防控工作中做出的突出成绩予以肯定,并鼓励他们在今后的工作中继续发挥劳动模范引领作用。

  1月26日至28日,一份份满载该公司浓浓关爱的“暖心”年货来到公司南区、北区、北郊分厂、产业园、843厂五个主生产厂区和东方社区、华山社区、秦川社区、北郊分厂社区等四个家属区,向近2.6万名职工和退休职工发放食用油、面粉、大米、木耳等年货,投入资金520余万元,使全体职工和广大退休职工共同感受到公司坚持“一切为了发展、一切为了职工”的初心,共享公司发展成果。

  一直以来,该公司始终紧盯职工对美好生活的需求,不断发展和丰富送温暖活动。在送温暖的时间上,由传统的元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”,形成“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会四季送品牌。特别是在疫情防控期间,公司工会履职尽责,倾心倾力为职工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。安排工会干部对在外出差滞留人员、生活困难职工、患病去世职工遗孀、孤寡老人等群体进行电话摸底调研,详细了解他们的生活情况,并采取措施确保他们的正常生活。同时积极与两个社区对接,了解福利区职工的特殊情况,做好生活保障,使各个群体及时感受到党组织和公司领导的关怀。

  据统计,疫情期间,共有186名工会干部直接参与疫情防控工作,组建志愿者服务队68支,队员1039人,服务人次110万人次,工会投入经费近12.5万元。


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