中国兵器工业集团有限公司 成员动态 兵器工业集团5个集体获评2022年度全国青年安全生产示范岗-凯发

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兵器工业集团5个集体获评2022年度全国青年安全生产示范岗

发布时间:2023-05-05

近日,共青团中央、应急管理部联合下发通知,认定500个集体为2022年度全国青年安全生产示范岗。中国兵器工业集团兵器三院装备保障部试制一部、一机集团六分公司自动装填车间机加班组、北重集团科研试制中心802车间、北方车辆集团热工公司液态模锻一班、华锦集团热电公司热力二车间工艺岗等5个集体获此殊荣。

去年以来,集团公司各级团组织和广大团员青年深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,坚决落实集团公司党组夯实安全和质量两大基石,“四个一切”“四个铁”“四个不”“五个再”等要求,扎实开展“李党屯安全工作法”学习实践活动,树立安全意识,牢记安全规章,持续抓好安全生产技能提升,在安全生产隐患排查治理、“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”专项任务推进、提升产能产线本质安全等重点工作中发挥青年先锋作用,坚决做到“100%安全、100%可靠、100%放心”,全年共创建青年安全生产示范岗431个,筑牢青年安全生产防线。

2022年度全国青年安全生产示范岗

兵器三院装备保障部试制一部

兵器三院装备保障部试制一部围绕“安全生产我尽责,心系安全敢担当”,践行“领导班子总负责 基层团干总策划 青年班组抓落实”的实施方案,切实提升员工安全意识和能力,提升安全技术和管理水平。狠抓安全生产工作,作业人员上岗前开展专项技能培训和实操考核,建立和完善过程自查、班组巡查、安全员督查、部门定期检查、视频回放复查的安全风险隐患排查机制,每年组织全员开展危险作业场所现场处置方案培训、组织消防实操演练,将安全文化铸入骨髓。

一机集团六分公司自动装填车间机加班组

一机集团六分公司自动装填车间机加班组坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,以“四三三”安全工作法为基础,衍生构建安全生产网格化管理模式,最大限度发现和消除安全隐患。通过师带徒、课堂进现场等形式开展培训工作,定期开展安全日活动、安全隐患分析、反事故演习,对事故举一反三,查找身边的不安全因素,将事故隐患消除在萌芽之中,切实做到了全流程、全要素、全层级、全员参与的管控要求。

北重集团科研试制中心802车间

北重集团科研试制中心802车间始终秉持“零容忍”的企业安全文化理念,把“青安岗”作为引领青年履行好强军首责、推动高质量发展的重要载体,通过强化理论武装、制度保障、组织领导、舆论引导,不断深化“青安岗”创建。积极鼓励青年聚焦问题、勇于创新,通过举办kyt安全风险模拟、应急处置演练等活动,推动“青安岗”工作清单化。定期组织青年业务能力摸底考试、安全知识竞赛、青年安全辩论赛,以赛促学、以赛增技,营造良好的安全环境。

北方车辆集团热工公司液态模锻一班

北方车辆集团热工公司液态模锻一班以“零隐患、零违章、零事故、零伤亡”为安全生产目标,积极推行“1 2 3=0”安全生产特色工作法,明确“安全生产,责任第一”的全员安全生产责任制,逐渐形成“中级注册安全工程师专业化监管与网格化 铁脚板 吹哨人全员群防机制”的隐患排查治理模式。班组始终坚持认识到位才能行动到位,开展各类常态化安全教育活动;坚持把握规律才有本质安全,开展安全风险隐患辨识和应急演练活动;坚持系统治理才是科学方法,从人机料法环测运急制九个方面开展系统性安全班组建设,从严从实抓好安全生产工作。

华锦集团热电公司热力二车间工艺岗

华锦集团热电公司热力二车间工艺岗主要负责锅炉及相关发电机组运行工作,他们牢记安全生产“四个一切”理念,构建“团建 安全”模式,探索实施“培训 演练 实战”的“三到位”工作法,坚持长期开展师带徒、安全知识培训、隐患排查、岗位练兵等活动,着力提升青工安全生产技能水平,推进青年安全生产示范岗创建活动走深走实;广泛开展安全生产合理化建议征集和安全生产创新创效活动,完成多项技术攻关,近年来先后获得辽宁省青年文明号等荣誉。

来源/兵器三院、一机集团、北重集团、北方车辆集团、华锦集团

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